Einreichfrist: 24.11.2016 bis 15.02.2017
Der waff (Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds) unterstützt Wiener KMU, bei der Umsetzung innovativer Projekte mit bis zu 50% der Personalkosten (max. 47.000 Euro Zuschuss) sowie Zuschüssen zu Fortbildung und Beratungsleistungen.
Personalkosten neu angestellter Mitarbeiter werden gefördert, wenn Sie Projekte in folgenden Themenbereichen umsetzen:
- Produktinnovationen (materielle und immaterielle Produkte), Prozessinnovationen
- Markterschließung für innovative, selbst entwickelte Produkte
- Know-how-Transfer
Bestehende MitarbeiterInnen können Sie in Projekten aus diesen Themenbereichen fördern lassen:
- Innovationen im Bereich der Arbeitsplatzgestaltung und der
Arbeitsbeziehungen (Ziel: Erhaltung der Arbeitsfähigkeit) - Innovationen zur Vermeidung von Benachteiligungen im Betrieb
(Ziel: Berücksichtigung von Gender Mainstreaming, Diversity etc.) - Einbeziehung von Hilfskräften (Personen mit maximal
Pflichtschulabschluss) in innerbetriebliche Weiterbildungen
Facts:
Fördernehmer: Wiener KMU, die seit mind. 12 Monaten bestehen
Förderhöhe:
– 50 % des Bruttoentgeltes, max. € 47.000
– 50 % der Weiterbildungskosten, max. € 7.300
– 50 % der Beratungskosten, max. € 4.700
– max. € 5.000 Bonus für Projekte zur Gleichstellung von Frauen und Männern
Laufzeit: max. 12 Monate
De-minimis: ja